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        公司召開2022年上半年“大監督”工作聯席會議

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        公司召開2022年上半年“大監督”工作聯席會議

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            8月5日上午,公司組織召開2022年上半年“大監督”工作聯席會議。公司各職能、業務部門負責人及紀委工作部全體人員參加會議。會議由公司黨委副書記、紀委書記劉和主持。

            會上,劉和組織集體學習了《中國鋁業集團有限公司構建“大監督”體系實施意見》《中國鋁業集團有限公司專業監督工作規則(試行)》,并結合公司實際對“大監督”體系的組織機構與工作職責、工作目標與職能定位、運行流程與關鍵環節等內容進行了解讀,對各職能、業務部門開展專業監督的主要任務、方式方法進行了梳理和明確。

            紀委工作部對公司2022年上半年“大監督”工作的整體推進情況進行通報,對目前“大監督”信息化平臺建設和使用情況進行了現場演示。各職能、業務部門負責人分別根據年初制定的監督計劃與部門職責,對上半年履行“監督”職責情況進行了總結,提出了下半年重點工作安排,并針對目前工作中存在的問題進行了深入探討。

            劉和在會上強調,自上而下構建“大監督”體系就是為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,將全面從嚴治黨與全面從嚴治企相結合,將黨內監督與業務監督相銜接,進一步整合監督資源,形成監督合力,提升監督質效,確保上級組織、公司黨委重大決策部署落實落地,推進企業實現高質量發展。各部門要認真總結提煉上半年監督成果,針對存在問題提出解決思路,抓好下半年各項落實工作。他要求,一是紀委工作部根據公司實際,盡快修訂完善公司“大監督”工作方案;二是本著重點突出、可操作性強的原則,紀委工作部加快完善監督平臺信息化的建設,實現信息共享,提升監督質量;三是各部門要切實落實好監督職責,在年初制定工作計劃的基礎上,按照公司年中工作會提出的重點工作安排,進一步完善下半年的監督計劃,區分好“業務”與“監督”之間的關系,提升監督效果;四是要積極發揮“大監督”平臺作用,加強協調配合,形成具有優勢互補、資源共享的局面,同時要力戒形式主義、官僚主義,切實為基層服務、為基層減負。

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